在处理合同期满是否自动解约的问题时，需关注以下特殊情形对结果的影响：
1. 合同约定自动续约：若合同明确“期满后双方无书面异议则自动续约X年”，期满后并不自动解约，双方需依约履行权利义务；一方解约需按约定或法定程序，不能直接以期满为由。
2. 一方履行另一方接受：如租赁合同期满后，承租方继续支付租金、出租方接受，双方以行为形成事实合同关系，原权利义务条款继续有效；终止需提前通知并给合理期限，否则违约。
3. 法定手续要求：如劳动合同期满终止劳动关系，需出具证明并办理档案、社保转移手续；未办理可能被认定劳动关系未依法终止，产生法律责任。
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合同期满后权利义务虽终止，但潜在法律风险不容忽视：
1. 后合同义务违约赔偿：若合同约定保密义务，一方期满后泄密（如A公司员工泄露B公司核心技术），需承担赔偿责任。
2. 证据缺失维权受阻：合同履行争议中，缺乏完整合同文本、履行证据（如买卖合同期满后卖方主张买方未付货款，却无送货单、催款记录），可能无法通过法律途径追回款项。
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合同期满处理时，这些常见错误操作易引麻烦，需注意避免：
1. 忽视后合同义务：认为期满后义务全终止，不履行保密、协助等义务（如劳动合同期满后劳动者泄密），可能被追责。
2. 未保留履行证据：随意丢弃合同文本、沟通记录等证据，争议时因无证据难以维权。
3. 擅自处置财物：未协商一致擅自处理合同标的物或遗留物品（如租赁合同期满后承租方自行处理租赁物内物品），可能被索赔。

若您在合同期满后出现上述错误或有疑问，欢迎随时咨询我，我会为您提供解答，避免风险扩大。
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合同期满是否自动解约，一般情况下权利义务终止，但需履行后合同义务：
1. 合同明确约定后合同义务（如保密、竞业禁止），期满后仍需依约履行，违反需担责。
2. 合同性质或交易习惯要求的后续义务（如买卖合同卖方提供售后服务指导），即使未明确约定，双方也应依诚实信用原则履行。

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